岗位说明书 岗位名称 招聘专员 岗位编号 岗位级别 隶虽部门 人力资源部 直接上级 部门经理 直接下级 无 工作轻述： 配合招聘主管，通过各种渠道有效的开展组织招聘活动，完成基地各部门的招聘计划。 主要工作职责： 招聘计划 1、制定完善与招聘有关的流程、程序规章和规定； 2、结合公司实际状况和岗位设置的情况，开发适合的招聘渠道： 3、建立和更新公司人才储备资料库； 1600套 4、定期更新内外网招聘信息，维护公司招聘网站； 5、公司各项招聘活动的实施、协调和跟进工作； 6、组织面试、笔试并保存相关资料和试卷： 岗位职责说明书 7、入职前的背景调查； 8、安排候选人进行体检； 9、体检结果无异常者，通过入职；否之，不予以入职； 10、定期更新内网职位信息，并做好内部举荐宣传工作； 11、完成主管安排的其他工作任务： 工作关系： 格式：WORD 内部：人力资源部各版块及其他中心部门负责人、理日常工作的沟通协调。 外部：公司各招聘渠道的关系维护。 大小：230M 工作权限： 负责基地整体人才需求招聘工作。 发货：自动发货 任职资格与要求： 1.教育要求：本科及以上学历 下载：百度网盘 2.工作经验：有二年以上招聘工作经验； 3.培训经历：受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训：